O que é liderança ágil?

O termo "liderança ágil" vem ganhando notoriedade nos últimos anos, impulsionado principalmente pela transformação digital dos negócios. Mas o que ele significa?⁣

Uma liderança ágil é aquela que renuncia à visão tradicional (hierárquica e ultrapassada) das empresas e, ao invés disso, demonstra um senso de comunidade e gerenciamento compartilhado. Líderes assim inspiram seus liderados a enxergar propósito, relevância e impacto nas suas atividades e ações em todo o negócio.⁣

O líder ágil usa a comunicação como ferramenta de delegação de tarefas e responsabilidade, orientação e facilitação. Foca menos na autoridade, comando e controle e mais na autonomia e empoderamento das pessoas. Menos na punição e mais no feedback e desenvolvimento.⁣

Dessa forma, as competências emocionais, interpessoais e comunicativas tornam-se ainda mais imprescindíveis para o cargo. Logo, treinamentos relacionados à essas competências ganham mais importância nas empresas, para que os líderes adquiram cada vez mais uma postura que inspire e engaje o time, uma comunicação clara e sem ruídos e um mindset ágil.


#liderança# agil #comunicacao


0 visualização0 comentário

Posts recentes

Ver tudo

Uma comunicação interna eficiente garante que a engrenagem de uma empresa funcione de forma integral, possibilitando melhor clima organizacional, maior engajamento dos colaboradores e maior otimização

Seu corpo comunica muito antes de você começar a falar. Antes mesmo de você dizer a primeira palavra, você já está emitindo mensagens ao meio e já está causando impressões em quem te observa. ⁣ ⁣ Uma

A comunicação é uma arma poderosa de influência e é base para uma liderança eficiente. É uma habilidade intrínseca a esse posto que demanda empenho, constante desenvolvimento e muita motivação. ⁣ ⁣ Se

textura_1-01_edited.png
textura_1-01_edited.png
textura_1-01_edited.png
textura_1-01_edited.png
textura_1-01_edited.png
textura_1-01_edited.png
textura_1-01_edited.png
textura_1-01_edited.png
textura_1-01_edited.png